Szukasz pracownika?
Jesteśmy skutecznym wsparciem Twojego biznesu
Sprawdź ofertę dla pracodawcy >
Szukasz pracy w polsce?
Wybieraj spośród najlepszych ofert
Sprawdź ofertę dla pracownika >
O nas
Euro Job Center to agencja pracy z Łodzi, działająca na terenie całej Polski. Pomagamy firmom znaleźć odpowiednich pracowników, a pracownikom — stabilne i sprawdzone miejsca pracy.
Powstaliśmy z prostej potrzeby rynku: firmy potrzebują ludzi do pracy, a ludzie uczciwego zatrudnienia. My łączymy jedno z drugim. Przejmujemy cały proces rekrutacji i formalności, dzięki czemu pracodawcy oszczędzają czas i mogą skupić się na rozwoju biznesu.
Pracujemy szybko, skutecznie i transparentnie. Firmy do nas wracają, a pracownicy otrzymują realne wsparcie i normalne traktowanie od pierwszego dnia.
Euro Job Center — rozwój firm i realne możliwości dla ludzi.
Twoja firma rośnie? My rośniemy razem z nią.
Potrzebujesz pracowników “na wczoraj”? Jesteśmy już w drodze.
Powstaliśmy po to, by dać pracodawcom i pracownikom spokój. Taki prawdziwy, którego nie kupisz nigdzie indziej.
Zatrudniamy ludzi. Rozwiązujemy problemy. Skalujemy firmy.
Agencja Pracy, która naprawdę dowozi – pracownicy na czas, bez chaosu i bez ryzyka
Outsourcing pracowników
Outsourcing pracowników
Przejmujemy pełną obsługę kadrową — od rekrutacji, przez formalności, po bieżące zarządzanie personelem. Ty skupiasz się na biznesie, my zajmujemy się resztą.
Poznaj outsourcing pracownikówLeasing pracowników
Leasing pracowników
Zapewniamy gotowych do pracy pracowników dokładnie wtedy, gdy ich potrzebujesz. Elastyczne rozwiązanie bez długich zobowiązań i zbędnych formalności.
Sprawdź leasing pracownikówFAQ
Nie — obsługujemy pracodawców i pracowników w całej Polsce. Łódź to nasza baza, ale działamy ogólnokrajowo.
W wielu branżach nawet w 24–48 godzin. W nagłych sytuacjach reagujemy jeszcze szybciej.
- Jak wygląda proces współpracy z Euro Job Center?
Rozmawiamy o potrzebach, określamy liczbę pracowników, podpisujemy umowę — i zaczynamy działać. Resztę bierzemy na siebie.
- Czy obsługujecie cudzoziemców?
Tak. Rekrutujemy pracowników z zagranicy i zapewniamy pełną legalizację pobytu oraz pracy.
- Czy pomagacie w uzyskaniu karty pobytu?
Tak. Przygotowujemy dokumenty, składamy wnioski i prowadzimy cały proces administracyjny od A do Z.
- Jaka jest różnica między outsourcingiem a leasingiem pracowników?
Leasing to udostępnianie pracowników. Outsourcing to przejęcie całego procesu — wraz z odpowiedzialnością za wynik.
- Czy pracownicy, których dostarczacie, są przeszkoleni?
Tak. Każdy pracownik przechodzi weryfikację, a w razie potrzeby także szkolenia stanowiskowe.
- Jakie branże obsługujecie?
Produkcja, logistyka, magazyny, przetwórstwo, usługi, handel, e-commerce i wiele innych.
- Czy mogę zmniejszyć lub zwiększyć liczbę pracowników w trakcie współpracy?
Oczywiście — elastyczność to jedna z naszych największych zalet.
- Czy pracownicy są legalnie zatrudnieni?
Zawsze. To absolutny fundament naszej działalności.
- Czy pracownik może przejść na stałe do mojej firmy?
Tak, istnieje taka możliwość. Omawiamy warunki indywidualnie.
- Jak rozliczane są usługi leasingu i outsourcingu pracowników?
Zależnie od modelu — za przepracowane godziny lub za wykonany efekt/proces.
- Co się dzieje, gdy pracownik zrezygnuje lub nie stawi się do pracy?
Reagujemy natychmiast i zapewniamy zastępstwo, aby uniknąć przestojów.
- Ile kosztują Wasze usługi?
Cena zależy od liczby pracowników, stanowiska i specyfiki pracy. Po krótkiej rozmowie przygotujemy dokładną ofertę.
- Czy mogę liczyć na stałego koordynatora projektu?
Tak. Każdy klient otrzymuje dedykowanego opiekuna, który dba o komunikację i jakość współpracy.
- Czy wspieracie pracowników w zakwaterowaniu?
Tak — w razie potrzeby organizujemy lub pomagamy w znalezieniu zakwaterowania.
- Czy prowadzicie rekrutacje specjalistów?
Tak, rekrutujemy zarówno pracowników fizycznych, jak i specjalistów oraz kadrę średniego szczebla.
- Ile trwa rekrutacja pracownika?
Od kilku godzin do kilku dni — zależy od stanowiska i dostępności kandydatów.
- Co wyróżnia Was na tle innych agencji pracy?
Szybkość działania, pełna transparentność, doświadczenie, legalizacja cudzoziemców, stabilność zespołów i podejście „bez ściemy”. Po prostu dowozimy.
Tak. Obsługujemy małe firmy, średnie przedsiębiorstwa i duże zakłady produkcyjne.
Rozmawiamy o potrzebach, określamy liczbę pracowników, podpisujemy umowę — i zaczynamy działać. Resztę bierzemy na siebie.
Tak. Rekrutujemy pracowników z zagranicy i zapewniamy pełną legalizację pobytu oraz pracy.
Masz więcej pytań?
Przejrzysty proces – pełne wsparcie na każdym etapie
Poznanie potrzeb
Rozmawiamy o potrzebach, ustalamy profil kandydata i podpisujemy umowę rozpoczynającą współpracę.
Start rekrutacji
Aktywnie docieramy do dopasowanych kandydatów, korzystając z direct search i naszej sieci kontaktów.
Selekcja kandydatów
Weryfikujemy kandydatów etapami i rekomendujemy tylko tych najlepiej dopasowanych.
Wsparcie procesu
Koordynujemy spotkania, komunikację i feedback aż do podjęcia finalnej decyzji.